Հետաքրքիր Փաստեր Суббота, 20.04.2024, 04:39
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта

Հետաքրքիր Փաստեր

Ուրգանտը հերքել է Սվետլակովի ամուսնալուծության լուրերը

[Անիմացիա]
Իսկ դուք ուրախ եք?

Գլենդելի քաղաքապետարանում աշխատող բարձրաստիճան պաշտոնյա հայերի թիվն աճել է 83 տոկոսով

[Անիմացիա]
Սեղմիր Класс

Անժելան նորից օրակարգում. Կարենը ապացուցում է հաճույքը

«ԱրմենՏել»-ի բաժանորդները, գտնվելով ռոումինգում ցանկացած երկրում, կարող են ստանալ անվճար զանգեր

Լավագույն քաղաքը տղամարդկանց համար

Սնվելուց անմիջապես հետո ատամների մաքրումը վնասակար է

Օբաման մեկ ընթրիքի ընթացքում ռեկորդային գումար է հավաքել

Անժելայի “տղամարդու” վկաները վախեցա՞ծ են. նոր մանրամասներ Կարեն Արայանի գործում

Մեսին հանգստանում է Մայամիում

Սեքս-ինդուստրիայի աշխատակիցների մուտքը Կանադա արգելել են

Երջանիկ ամուսնության գաղտնիքը. հետազոտություն

Անթալիայում ոստիկանությունն ընդհատել է հայազգի երաժշտի համերգը

Թուրքիայում հայ աղջիկներին մարմանավաճառության դրդած Գոհարի ճիրաններից 2 հայուհիների հաջողվել է փախչել

Բժիշկները սխալմամբ հեռացրել են հիվանդի կոնքոսկրը

Facebook-ի պատճառով հայրերը սկսել են շատ անհանգստանալ իրենց դուստրերի համար

Օլանդը մտադիր է կատարել հայերին տված խոստումը

Սեռական ցանկության ուժգնությունր փոփոխվում է տարիքի հետ

Поиск

Главная » 2013 » Հունիս » 1 » Արտաժամյա աշխատանքը մեծացնում է ծառայողական սիրավեպ ունենալու հնարավորությունները
09:01
Արտաժամյա աշխատանքը մեծացնում է ծառայողական սիրավեպ ունենալու հնարավորությունները

Ծանոթություններ իրականացնող սոցիալական ցանցի և անձնակազմի հավաքագրման գործակալության համատեղ ուսումնասիրությունները ցույց են տվել, որ աշխատանքը և սեքը գտնվում են փոխադարձ կախվածության մեջ. որքան շատ է մարդը ժամանակ անցկացնում աշխատավայրում, այնքան մեծ է ծառայողական սիրավեպի կամ պարզապես սիրախաղի հավանականությունը:

Այդ օրինաչափությունը դիտարկվել է ծրագրավորողների, բժիշկների, լրագրողների և բանկային աշխատողների մոտ:

Ինչպես պարզվում է, չվճարվող արտաժամյա աշխատանքը 5 անգամ մեծացնում է կոլեգաների հետ ոչ ֆորմալ հարաբերությունների հավանականությունը: Հետաքրքիր է, որ վճարվող լրացուցիչ ժամանկը, որն անցկացվում է աշխատավայրում, չի հանգեցնում նման հետևանքների:

Սոցիոլոգները դա բացատրում են նրանով, որ, չստանալով նյութական փոխհատուցում, աշխատողները ձգտում են նույն իրավիճակում հայտնված կոլեգաներից ստանալ էմոցիոնալ պարգևատրում: Բացի այդ' միասին երկար ժամանկ անցկացնող աշխատակիցներն ավելի շատ են ընդհանուր թեմաներ ունենում, քան այն ամուսինները, ովքեր միասին ավելի քիչ ժամանակ են լինում:

Լիլիթ Պետրոսյան

Աղբյուր` LADYNEWS.am

Просмотров: 491 | Добавил: Admin | Рейтинг: 5.0/1
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Նկարներ

Copyright MyCorp © 2024